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Karin Carrillo- Kely Valenzuela
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Created with Raphaël 2.1.20100200300400500600700800DesocupaciónOcupaciónParticipación Laboral
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Created with Raphaël 2.1.2HombresMujeres
Diferencial Salarial- Región XIV
En la Región de los Ríos, la diferencia salarial se presenta de igual magnitud que en la nacional; ya el género femenino recibe un ingreso menor, pese a que a que realicen las mismas labores, generando un discriminación de géneros.
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43,3% de las mujeres tienen empleo
66,3% de los hombres tienen empleo
Ocupación Laboral en Valdivia
// En la siguiente infografía se presentaran datos de la encuesta Casen del 2013, principalmente la comparación entre géneros, en la cual se señala con precisión la tasa de ocupación, desocupación y participación laboral; así como también se presenta la diferencia salarial entre ambos géneros, demostrando la discriminación hacia el género femenino, pese a que éstas realicen las mismas actividades en el ámbito laboral.
De igual forma se presenta la ocupación laboral de la provincia de Valdivia del presente año, indicando la brecha que existe entre el empleo y desempleo tanto de hombres como mujeres; así como también indica que esta discriminación se hace más visible dentro de la región.
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