La Reforma Laboral, es un proyecto de ley que realiza una serie de cambios al Código del Trabajo, este último es el que regula y establece los derechos y deberes que tienen los trabajadores y empleadores en asuntos laborales tales como contratos, sueldos, horario de trabajo, bonificaciones, seguros, etc.
La principal crítica a ésta, es que mas que mas que una «reforma», es una «nivelación» o «modernización» de las actuales relaciones laborales. Otra de las principales críticas a la reforma, es que los cambios mas significativos se inclinan en el tema de los sindicatos y negociaciones de los trabajadores con su empleador, dejando de lado aristas importantes como velar por mejores salarios y conseguir mayores garantías en los contratos laborales.
